任職要求：
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上財(cái)富管理、證券或銀行領(lǐng)域從業(yè)背景，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備從0到1組建團(tuán)隊(duì)的成功案例；
資源能力：擁有成熟團(tuán)隊(duì)及客戶資源，業(yè)績突出者可放寬年限限制；
統(tǒng)籌能力：區(qū)域負(fù)責(zé)人需獨(dú)立規(guī)劃區(qū)域業(yè)務(wù)，高效整合資源，總部提供系統(tǒng)性培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)化物料支持；
業(yè)務(wù)敏銳度：熟悉金融產(chǎn)品市場，對(duì)碳資產(chǎn)、綠色金融或低碳轉(zhuǎn)型領(lǐng)域有認(rèn)知者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
團(tuán)隊(duì)搭建：根據(jù)公司戰(zhàn)略，快速組建并擴(kuò)容屬地化團(tuán)隊(duì)，搭建銷售、培訓(xùn)及管理體系，確保團(tuán)隊(duì)持續(xù)造血能力；
目標(biāo)落地：分解總部業(yè)績指標(biāo)至區(qū)域團(tuán)隊(duì)，制定屬地化業(yè)務(wù)開拓方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成季度/年度目標(biāo)；
業(yè)務(wù)創(chuàng)新：結(jié)合區(qū)域市場特點(diǎn)，策劃營銷活動(dòng)（如碳中和投資沙龍、企業(yè)碳資產(chǎn)管理講座等），挖掘客戶需求并推動(dòng)碳交易、綠色金融產(chǎn)品落地；
協(xié)同反饋：收集團(tuán)隊(duì)及客戶對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)的優(yōu)化建議，聯(lián)動(dòng)總部研發(fā)部門迭代解決方案，提升區(qū)域市場競爭力。
職業(yè)價(jià)值：
深度參與公司綠色金融戰(zhàn)略布局，共享千億級(jí)碳市場發(fā)展紅利；
總部賦能“產(chǎn)品+培訓(xùn)+品牌”支持，開放內(nèi)部晉升通道及業(yè)績超額激勵(lì)；
面向金融行業(yè)精英提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，助力個(gè)人資源變現(xiàn)及行業(yè)影響力提升。
其實(shí)就是以碳資產(chǎn)收益權(quán)買入返售的形式向客戶銷售碳匯