職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
3、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
4、完成其他人事相關(guān)工作。

任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。
4、性格開朗活潑，能帶動(dòng)氛圍。

職位福利：每年多次調(diào)薪、帶團(tuán)隊(duì)、出國游、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金、試用期提前轉(zhuǎn)正、公費(fèi)差旅、出差補(bǔ)貼

職位亮點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)氣氛好，工作輕松