崗位職責：
1、落實建立符合ISO:9001質量管理體系要求的文件，并確保有效運行。
2、負責公司工作精神的傳達、學習，并對執(zhí)行過程進行指導和反饋；
3、根據(jù)公司年度工作計劃以及現(xiàn)場生產需求制定部門工作計劃以及工作目標，并組織實施，指導下屬制定工作計劃，并督促執(zhí)行，制定方案對部門內部員工進行績效考核，負責本部門新進員工的技能培訓；
4、生產過程或客戶使用過程中發(fā)現(xiàn)的質量問題的調查與分析，并提出糾正預防措施；
5、分析日常監(jiān)測數(shù)據(jù)和技術試驗數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化現(xiàn)行的生產工藝、原材料控制指標、工藝控制參數(shù)；
6、按照節(jié)點計劃檢查和監(jiān)督日常工作計劃進度，監(jiān)督產品圖紙按時完成，并達到預期目標；
7、牽頭解決生產中出現(xiàn)的技術問題；
8、負責審核各類常規(guī)產品的圖紙、BOM表、技術條件、工藝規(guī)程，組織各類產品的技術條件、技術資料、圖紙的編制與整理；
9、主持制定修訂、審核（審批）、宣傳貫徹、監(jiān)督執(zhí)行各類出廠產品、工序產品、原輔材料、工位器具、工裝設備、計量器具的企業(yè)標準和操作規(guī)程、作業(yè)指導書等技術文件；
10、對本部門工作質量及安全負責；公司技術資料的保密。
11、其他上級交派。
任職資格：
1、學歷要求：大?；蛞陨蠈W歷。年齡：45周歲以下
2、專業(yè)背景：機電或自動化相關專業(yè)。3年以上行業(yè)工作經驗；
3、個人素質：良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)。
4、關鍵能力要求：3年以上機電設備設計以及技術管理經驗，具備獨立組織產品設計、優(yōu)化、以及人員協(xié)調能力。
5.薪資待遇：8000-10000元；具體面議。