一、崗位職責(zé):
使用公司提供的客戶資源,通過電話及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),為4S店買車或者公司老客戶提供車險(xiǎn)服務(wù)。(無須外出應(yīng)酬客戶,內(nèi)勤辦公銷售崗位。)
二、崗位要求:
1、普通話流暢,簡(jiǎn)單電腦操作,挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力較強(qiáng);
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂于結(jié)交朋友,熱衷于團(tuán)隊(duì);
3、 中?;蛘吒咧袑W(xué)歷(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬),18歲以上;
4、有呼叫中心經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
1、 薪資待遇:試用期底薪3200元+300餐補(bǔ)+高額月提成+6險(xiǎn)1金+各類月度季度+年度獎(jiǎng)金(試用期員工月平均薪資5500元以上,轉(zhuǎn)正后均薪7500+);
2、 各種福利:各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、免費(fèi)體檢、節(jié)假日福利關(guān)愛、交通補(bǔ)貼、季度活動(dòng),國(guó)內(nèi)外旅游等;
3、 帶薪培訓(xùn):專業(yè)經(jīng)理講師授課,實(shí)時(shí)在線指導(dǎo),個(gè)人業(yè)務(wù)提升更快;
4、 晉升通道:公司提供多條發(fā)展通道(技能+管理方向),可晉升至銷售精英,也可從管理通道晉升到團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)、區(qū)經(jīng)理及中心主任,還有轉(zhuǎn)崗其他管理崗位的機(jī)會(huì);
5、 員工關(guān)懷:職場(chǎng)內(nèi)各種飲水機(jī)、冰箱、微波爐等日用電器,沙發(fā)休息室,設(shè)有跑步機(jī)、動(dòng)感單車、乒乓桌等健身設(shè)施;設(shè)置臨時(shí)性激勵(lì)(現(xiàn)金、抽獎(jiǎng)、外出旅游等福利),不定期舉辦羽毛球、乒乓球比賽、CS比賽、相親會(huì)、健身活動(dòng)、舞蹈活動(dòng)、周年慶晚會(huì)等,豐富員工業(yè)余文化生活;
6、享受5-15天帶薪年假,婚假陪產(chǎn)假等福利。試用期購買社保公積金及補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)(6險(xiǎn)1金);
7、有粵語、上海話、江浙方言坐席每月底薪增加200-300元。
工作時(shí)間:周一至周五工作,不倒班,周末大小周休息+法定假日休假,
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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