更新于 2月9日

人力資源崗(R10158)

4000-7000元
  • 文昌
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員招聘員工關系績效管理
工作職責

1.建立人力資源管理體系,根據(jù)公司各部門業(yè)務需求制招聘計劃,組織開展校招.社招等招聘活動,負責員工入職管理及員工勞動合同的簽訂.變更.終止.解除等工作;
2.開展薪酬發(fā)放及績效管理,規(guī)劃公司績效管理體系,組織各部門績效評估;發(fā)放員工工資.獎金等薪酬福利。
3.員工關系維護,熟悉人力資源與行政管理流程,嚴格遵守國家法律法規(guī),妥善處理勞動用工關系,預防和解決勞動糾紛。制定公司員工行為準則和規(guī)章制度,以促進公司和員工間的良好互動與合作。
4.定期開展員工培訓,編制公司介紹手冊,為新入職的員工提供全面介紹,提高員工對公司的了解。組織開展不同專業(yè)針對性培訓,以提高員工專業(yè)技能和工作能力。
5.人力資源信息系統(tǒng)管理,維護人力資源數(shù)據(jù)庫,及時更新數(shù)據(jù),確保員工信息準確,積極協(xié)助推進公司信息化部署;
6.負責完成領導交辦的其它工作。

任職資格

1.管理學、經(jīng)濟學、教育學等相關學科門類,本科及以上學歷(經(jīng)驗豐富者可放寬學歷要求);
2.了解人力資源專業(yè)知識,具備良好文字寫作能力和辦公軟件操作能力;
3.具有一年以上人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.吃苦耐勞,具有一定的奉獻精神,可常駐文昌工作。

工作地點

濱灣路177號

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

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公司Logo北京星際榮耀科技有限責任公司
北京星際榮耀空間科技股份有限公司(下稱“星際榮耀”)是目前中國率先成功完成運載火箭入軌發(fā)射任務的優(yōu)秀民營企業(yè)。星際榮耀以拓展人類生存空間為使命,致力于研發(fā)優(yōu)秀的商業(yè)運載火箭并提供系統(tǒng)性的發(fā)射解決方案,服務于國內(nèi)外商業(yè)衛(wèi)星客戶,為全球商業(yè)航天客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)、高性價比的發(fā)射服務。星際榮耀作為中國民營商業(yè)航天的杰出代表,其產(chǎn)品具有低成本、高可靠和快速響應的特點,具備在全球衛(wèi)星發(fā)射市場與國際商業(yè)航天企業(yè)進行角逐的能力。北京星際榮耀科技有限責任公司(下稱“星際科技”)作為星際榮耀全資子公司,主要承擔宇航型號的研制工作。星際科技技術研發(fā)團隊成員95%來自985、211高校,碩士以上學歷人員比例近90%,高級職稱的人員比例超過40%,總計曾獲得數(shù)十項國家及部級以上獎勵、數(shù)百項航天行業(yè)成果獎勵、數(shù)百項學術專著及論文成果、百余項授權專利。星際科技博士后科研工作站于2020年12月經(jīng)北京市人力資源與社會保障局批準設立,以建設一流博士后科研工作站為辦站方針,為博士后研究人員提供優(yōu)厚的科研條件與福利待遇,打造商業(yè)航天技術研發(fā)轉(zhuǎn)化的一流平臺。
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