崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)酒店資源，公司會(huì)提供優(yōu)質(zhì)酒店資源，與酒店談成長(zhǎng)期合作關(guān)系；
2、通過電話、上門拜訪，對(duì)合作中商家進(jìn)行全面診斷分析，找到商家目前存在的問題，給到商家合適的經(jīng)營(yíng)方案;
3、客戶拓展，邀約未和企業(yè)合作的酒店入駐上線平臺(tái)；
4、洽談合作方案，進(jìn)行價(jià)格談判及簽約后維護(hù)工作；
5、通過和酒店商戶洽談拿回更有優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品，提升酒店整體自營(yíng)間夜量；
6、負(fù)責(zé)后期酒店訂單的正常對(duì)接及接單，且協(xié)同處理客訴問題；
7、負(fù)責(zé)維護(hù)酒店關(guān)系，了解商旅市場(chǎng)，熟悉酒店情況；
8、接受上級(jí)管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及任務(wù)，完成部門計(jì)劃。
9、以結(jié)果為導(dǎo)向，對(duì)簽約數(shù)量，簽約成功率負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣、OTA平臺(tái)、BD等專業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有高度的責(zé)任心，注重結(jié)果和效率；
4、具有創(chuàng)新思維和及時(shí)解決問題的能力；