1、跟進(jìn)店經(jīng)理制定的營(yíng)業(yè)額指標(biāo),做好值班管理并進(jìn)行業(yè)績(jī)追蹤,分析銷售數(shù)據(jù)并制定改善計(jì)劃,關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài);
2、監(jiān)督店鋪人員按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行前后場(chǎng)管理,及時(shí)報(bào)告店鋪突發(fā)事件并靈活處理,保證安全經(jīng)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)品類的日常盤點(diǎn)及商品效期等庫(kù)存管理工作;依照公司標(biāo)準(zhǔn)管理商品損耗;分析品類商品數(shù)據(jù),制定改善計(jì)劃和提升銷售;
4、熟悉商品的陳列基準(zhǔn)并帶教,熟練操作陳列系統(tǒng),根據(jù)VCM圖對(duì)陳列進(jìn)行檢查和改善;
5、負(fù)責(zé)門店人員的服務(wù)培訓(xùn),做好現(xiàn)場(chǎng)CS反饋及指導(dǎo),確保標(biāo)準(zhǔn)化的流程操作;
6、管理金錢安全,店鋪內(nèi)部自檢自查,確保財(cái)務(wù)合規(guī);
7、協(xié)助店鋪員工招聘,進(jìn)行新員工帶教,做好團(tuán)隊(duì)管理;
招聘要求:
1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè),2-3年以上零售行業(yè)門店統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解零售店鋪商品管理運(yùn)作、陳列管理運(yùn)作、人員管理、賣場(chǎng)管理的運(yùn)作;
3、熟悉辦公軟件操作,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
4、善于溝通與協(xié)調(diào)、有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、能服從公司區(qū)域調(diào)派,認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀。
薪資待遇:
7000-9000(面試定薪),先交簡(jiǎn)歷,再線上面試
上班時(shí)間:
根據(jù)商場(chǎng)時(shí)間定,9小時(shí),單休