一、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡30歲-45歲,思路清晰,邏輯性強,有良好的責(zé)任擔(dān)當。
2、4年以上獨立項目運營管理經(jīng)驗,具備物業(yè)經(jīng)理從業(yè)資格證。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊意識良好,對各業(yè)務(wù)口工作流程熟悉。
4、熟悉物業(yè)管理體系文件,能進行相關(guān)的文件擬定和編輯,并跟進落地實施。
5、精通物業(yè)資產(chǎn)及經(jīng)營數(shù)據(jù)核算,有一定財務(wù)管理知識,能進行精準的數(shù)據(jù)分析。
6、具有處理物業(yè)管理中發(fā)生的重大、復(fù)雜、緊急事件的能力,能制定各項工作預(yù)案。
7、能全面進行在管項目的運營管理工作,對項目的安全管理、品質(zhì)管理、財務(wù)指標等全面負責(zé)。
二、崗位職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理主持公司的經(jīng)營管理工作。
2、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司制定的經(jīng)營指標。
3、負責(zé)組織制定公司各項經(jīng)營類管理制度、作業(yè)流程、表格表單等體系文件,并落實執(zhí)行。
4、負責(zé)各部門日常工作的檢查 、督導(dǎo)、催辦和考核。
5、負責(zé)定期或不定期的組織召開部門會議,聽取各部門的工作匯報,及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。
6、負責(zé)員工績效完成情況的監(jiān)督與績效考核工作。
7、負責(zé)對管轄部門的工作進行安排、指導(dǎo)與檢查。
8、負責(zé)團隊建設(shè),營造積極向上的工作氛圍。
9、負責(zé)協(xié)調(diào)與外部協(xié)作部門、政府主管部門的關(guān)系,保持良好的公共關(guān)系。
10、負責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
11、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理接待重要客人及處理重大公關(guān)事務(wù)。