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更新于 6月3日
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舉報

人事副經理

5000-7000元
  • 駐馬店驛城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房地產/建筑
崗位職責：
1、負責公司員工考勤抽查及人才管理體系建立工作；
2、負責公司招聘體系搭建工作；
3、負責處理各項員工關系事務，辦理員工入職、離職、調崗等面談工作；
4、負責勞務合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除終止，參與解除勞務合同的談判；
5、各類勞動爭議、員工違紀、辭退等勞動關系類事項處理；
6、建立員工溝通渠道，構建員工關懷方式，幫助員工解答勞動法規(guī)、政策、人事管理制度等相關問題。
任職要求：
1、熟悉國家及地區(qū)相關勞動人事政策規(guī)定，熟悉現(xiàn)代化企業(yè)人力資源管理實務；
2、大專以上學歷，人力資源3年以上工作經驗；
3、具有良好的書面、口頭表達能力、較強的親和力與服務意識、溝通領悟能力強；
4、熟悉勞動關系談判的相關法律法規(guī)，具有良好的談判溝通能力。

職位福利：績效獎金、年終分紅、員工旅游、節(jié)日福利

工作地點

駐馬店市

職位發(fā)布者

王女士/主管

立即溝通
公司Logo駐馬店智晟置業(yè)有限公司
駐馬店晟達置業(yè)有限公司成立于2017年，注冊資金1億元，主要從事房地產經營于開發(fā)。公司開發(fā)投資的隆太新天地商業(yè)項目位于駐馬店市交通路于風光路交叉口西北側，定位為城市中心核心商圈多業(yè)態(tài)全時制城市綜合體，項目規(guī)劃涵蓋了百貨、超市、影院、美食廣場、高檔辦公、星級酒店、中高檔餐飲、商務金融中心、開放式步行街、精品住宅、生活配套服務等業(yè)態(tài)。公司以追求長足的發(fā)展和進步為基本點，通過先進的開發(fā)理念、成熟的開發(fā)經驗、誠實守信的經營作風，同心協(xié)力、開拓創(chuàng)新，在激烈的市場競爭浪潮中乘風破浪，努力把公司建設成為咱們駐馬店最具競爭力的房地產企業(yè)之一，為改善全市的居住環(huán)境和美化城市做出更大的貢獻。
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