招聘標(biāo)準(zhǔn):
1、了解家和的企業(yè)愿景、使命、理念,一起實(shí)現(xiàn)先做人,后做事;自強(qiáng)自立,博愛寬容的價(jià)值觀;
2、有零售批發(fā)行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、年齡35以下
4、有能力,有激情,反應(yīng)能力強(qiáng),對(duì)人對(duì)已要有一定的責(zé)任性;
5、五官端正,身體健康,品行良好,無(wú)不良嗜好;
福利待遇:
年底分紅、節(jié)日發(fā)放福利,全體員工繳納團(tuán)體險(xiǎn),
繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、大病、工傷、失業(yè))帶薪年假
崗位職責(zé):
1、5年以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
2、人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3、有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先考慮
4、具備體系建設(shè)和企業(yè)文化推廣經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力和執(zhí)行力,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及人力資源管理政策?
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