團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，講求協(xié)作、互幫互助，行業(yè)及崗位非常穩(wěn)定，可長(zhǎng)期發(fā)展。

[工作內(nèi)容]:

1、負(fù)責(zé)招聘和面試工作、招聘數(shù)據(jù)分析；

2、勞動(dòng)合同的簽訂與管理、團(tuán)建活動(dòng)、員工關(guān)懷等；

3、社保增減員操作及社保明細(xì)制作；

4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。

[任職要求]:

1、25歲---40歲，人力資源專業(yè)或本科學(xué)歷優(yōu)先；

2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、熟練使用辦公軟件。