更新于 11月30日

保修項(xiàng)目量產(chǎn)督導(dǎo)經(jīng)理崗

8千-1.2萬
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車保養(yǎng)4S店保險(xiǎn)行業(yè)汽車汽車金融
一、任職要求如下:
1、大專以上學(xué)歷,年齡25-35歲,男女不限,兩年以上汽車后市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或有4S店銷售和服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),從事過汽車售后、精品、養(yǎng)護(hù)、備件、保險(xiǎn)等店端銷售推廣工作更佳。
2、熟悉4S店組織架構(gòu)和工作流程,具備良好的親和力、敬業(yè)精神和職業(yè)道德;具備良好的協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈責(zé)任感。
3、具有一定的市場(chǎng)開發(fā)能力潛力,有獨(dú)立承擔(dān)區(qū)域工作的能力。
4、接受在自身業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)頻繁出差巡店、駐店頻率。
二、工作內(nèi)容
1、對(duì)接4S店,指導(dǎo)4S店進(jìn)行項(xiàng)目開展和產(chǎn)品銷售,協(xié)助店端人員優(yōu)化話術(shù),協(xié)助制定店端銷售計(jì)劃,提升店端人員的推廣能力
2、跟進(jìn)產(chǎn)品配送和庫(kù)存管理,確保各項(xiàng)單據(jù)和數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,并及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收賬款和開票結(jié)算。
3、及時(shí)維護(hù)店端關(guān)聯(lián)崗位和人員客情,及時(shí)協(xié)調(diào)理賠和服務(wù)及時(shí)響應(yīng),建立全面互信的客戶關(guān)系,降低理賠成本。
4、積極策劃針對(duì)店端和車主端的促銷方案,組織實(shí)施促銷活動(dòng),并及時(shí)監(jiān)控、反饋、分析促銷效果和改進(jìn)方案。
5、定期巡店,定期總結(jié),匯總問題,認(rèn)真分析,提出改善改進(jìn)方案并落實(shí),持續(xù)提升店端銷量并達(dá)到滲透率目標(biāo)。
?三、工資待遇:
1、享受正常社保
?2、年薪100K-200K,具體面談

職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、交通補(bǔ)助、包吃、五險(xiǎn)一金、帶薪年假

職位亮點(diǎn):固定客戶;績(jī)效易達(dá)成;五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

山西新孚美變速箱技術(shù)服務(wù)有限公司人事部

職位發(fā)布者

付強(qiáng)/區(qū)域人事經(jīng)理

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公司Logo天津新孚美汽車技術(shù)服務(wù)有限公司
上海新孚美汽車自動(dòng)變速箱技術(shù)服務(wù)有限公司成立于2005年,總部位于上海市閔行區(qū),是一家致力于汽車自動(dòng)變速箱維修和再制造業(yè)務(wù)的全國(guó)性連鎖企業(yè)。十多年來,新孚美穩(wěn)步健康發(fā)展,每年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)20%,2016年維修自動(dòng)變速箱近3萬臺(tái),產(chǎn)值兩億多元。我們?cè)诤贾?、合肥、南京、武漢、西安、成都、天津、濟(jì)南等城市建立了20多家分公司服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),為用戶提供全面、及時(shí)、周到的售前售后服務(wù)。未來 5年,我們的目標(biāo)是完成累計(jì)維修自動(dòng)變速箱再制造20萬臺(tái),進(jìn)一步加強(qiáng)全國(guó)網(wǎng)絡(luò)覆蓋,建設(shè)75家網(wǎng)點(diǎn)。我們?cè)诎l(fā)展過程中,培育了堅(jiān)實(shí)的人才隊(duì)伍,有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、堅(jiān)實(shí)的生產(chǎn)力量、開疆辟土的營(yíng)銷隊(duì)伍,這一切都確保企業(yè)的良性發(fā)展和每年的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)!在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,已獲得國(guó)家專利26項(xiàng),每年會(huì)有新的研發(fā)項(xiàng)目、專利,用創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展,也是政府審批的高新技術(shù)企業(yè)。公司員工500多人,公司秉承人企雙贏的理念,關(guān)注員工的成長(zhǎng),2016-2020年,我們致力于成就100名員工買房,目前已惠及40人。我們倡導(dǎo)開放的企業(yè)文化,用開放的心態(tài),接受新思路、新事物、新人、新理念?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)聘各類英才歡迎有識(shí)之士的加入!
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