公司11月左右會(huì)搬遷到平樂(lè)大道萬(wàn)科金域中央（地鐵3號(hào)線規(guī)劃館站，步行600米），介意者慎投?。。。?！
崗位職責(zé)：
1、支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、拆解業(yè)務(wù)并促進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)工作的順暢開(kāi)展；
2、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)落地實(shí)施；
3、能夠洞察業(yè)務(wù)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)存在問(wèn)題，并應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案；
4、通過(guò)主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；；
2、具備茶飲、餐飲行業(yè)HRBP工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解茶飲業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
5、自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
上班 時(shí)間：9:00-12:00；13:30-17:30大小休