1.根據(jù)直營部下達總體業(yè)績目標,管理所轄區(qū)域的銷量和利潤目標。
2.負責對銷售跟蹤,出品質量的管控與培訓,協(xié)助管理人員提高終端銷量。
3.準確掌握當?shù)厥袌鲣N售信息,了解當?shù)厥袌鋈萘俊⒔洕鸂顩r、人口及消費習慣等。
4.幫助輔導運營督導工作。
5.協(xié)助處理售后客訴、客戶索賠事項并及時跟蹤處理。
6.收集競爭對手的情況,包括銷量及產品資料,各市場前三名的銷量及產品資料。
7.人才培養(yǎng)及制定營銷活動方案并落實。
8.對管理提出整改意見完善運營體系并落實。
9.定期對管理人員進行培訓,提高終端銷售水平,建立一支高素質的銷售隊伍。
10.負責所管轄區(qū)域店面的安全運營。
11.承擔所有銷售數(shù)據(jù)的保密責任。
12.完成領導交代的各項工作。
能力與素質要求:
1.積極主動樂觀、具有服務意識,具有一定的工作責任心;
2.腳踏實地的工作、吃苦耐勞;
3.具有運營管理、團隊管理、門店管理、領導力等方面的培訓能力;
4.具有較強的責任心、市場意識,較強的服務意識和成本意識;
5.具有周密完善的工作計劃,并能結合各種實際資源組織組織分析;
6.具有較強的分析和預測能力,具備整合資源能力和業(yè)務推進能力;
具有較強的溝通表達、業(yè)務處理和業(yè)務外聯(lián)等能力,以及較強團隊管理和業(yè)務處理能力。