二、薪資福利及待遇
1.底薪+提成+獎金(4000底薪+3-15個點提成)
2.每三個月晉升一次，一年可晉升四次。部長（三個月）+副店長（六個月）+店長（12個月）：店長負責培訓店長事務，為分店做人才儲備。
3.男女不限有無經(jīng)驗均可
4.帶薪年假最高20天，婚假產(chǎn)假喪假帶薪；法定放假，每月固定休息四天；年底優(yōu)秀員工出國游一次；交五險。

三、工作要求
1.男女不限，年齡在20-45歲
2.善于溝通，陽光開朗
3.接受客戶群體為老年人

工作時間：7.30-17:00,中午11:00-1:00休息兩個小時。