1、合同管理:(1)完善公司合同管理制度體系;(2)審核合同文本、參與合同談判,提供法律、法規(guī)條款的咨詢意見(3)建立合同范本庫(kù);
2、糾紛案件管理:統(tǒng)一管理集團(tuán)法律糾紛案件,指導(dǎo)下屬公司辦理法律糾紛案件,跟蹤對(duì)接公司法律糾紛及案件,對(duì)接代理訴訟、仲裁案件的外聘律師,提供解決案件的參考意見;針對(duì)公司的糾紛,提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
3、法政研究和法律培訓(xùn):收集、研究與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)、最新法律資訊,監(jiān)控法規(guī)政策動(dòng)向;負(fù)責(zé)或者配合集團(tuán)有關(guān)部室對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育;
4、重大項(xiàng)目支持:為重大投融資項(xiàng)目提供法律支持(包括盡職調(diào)查、法律文件的審核等)
5、制度管理:完善《制度管理辦法》,優(yōu)化制度管理體系;負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)提報(bào)的制度、流程進(jìn)行審核、報(bào)批、頒布實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)制度、流程的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理,包括組織和監(jiān)督制度、流程的宣貫、執(zhí)行、檢查、分析、總結(jié)、修訂、廢止等。