1、大專及以上學(xué)歷,45歲以內(nèi),漢語言、行政管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè),五年以上人事主管或人事經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),機(jī)械制造企業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉人員招聘、考勤管理、績效考核、部門及人員培訓(xùn)、制定人力資源長期發(fā)展規(guī)劃、員工入離職管理、合同及社保管理、勞動(dòng)關(guān)系處理等日常人事管理工作。
3、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、公平公正、抗壓能力強(qiáng),能及時(shí)高效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)人事工作和臨時(shí)交代的其他工作。
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