（一）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體組織安排、人員協(xié)調(diào)、技術(shù)方案確定等工作；

2、配合市場(chǎng)經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展與獲取，客情關(guān)系維護(hù)；

3、能獨(dú)立對(duì)接及完成大型綜合房地產(chǎn)、在建工程、土地出讓、調(diào)規(guī)、劃撥轉(zhuǎn)出讓等項(xiàng)目，能熟知入賬、發(fā)債、收儲(chǔ)、納稅、司法等經(jīng)濟(jì)行為的整體事項(xiàng)流程及相關(guān)政策、法律法規(guī)；

4、牽頭進(jìn)行新業(yè)務(wù)、新模式的研究與拓展，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)承擔(dān)重難點(diǎn)項(xiàng)目；

5、對(duì)項(xiàng)目組成員的房地產(chǎn)評(píng)估報(bào)告實(shí)施一審工作，且能按照房地產(chǎn)評(píng)估相關(guān)準(zhǔn)則要求審核項(xiàng)目組成員房地產(chǎn)評(píng)估報(bào)告底稿；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，建立高效團(tuán)隊(duì)；

7、了解國(guó)家和地方有關(guān)房地產(chǎn)方面的政策法規(guī)、熟悉行業(yè)規(guī)范及技術(shù)性文件;

（二）相關(guān)要求

1、招聘1人，要求一本及以上學(xué)歷，有豐富的評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求；

2、有房地產(chǎn)、土地估價(jià)師證，三證估價(jià)估價(jià)師優(yōu)先考慮；房地產(chǎn)評(píng)估、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3、有8年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有基本的政策敏銳度和技術(shù)創(chuàng)新研究意識(shí)；

4、具備良好的文字寫(xiě)作能力，熟練掌握及運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件；

5、為人處事誠(chéng)實(shí)守信，工作細(xì)致認(rèn)真，具有良好的職業(yè)操守和工作責(zé)任心；工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，辦事不拖拉，追求效率；

6、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性分析、解決問(wèn)題及抗壓能力；

7、年齡要求：40歲以下；

8、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力，組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。

職位薪酬：綜合年薪14W-20W。

公司福利：節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、周末雙休、五險(xiǎn)。