1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，完成公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃:

2、組織并監(jiān)督公司各部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)

3、嚴(yán)格抓好產(chǎn)、供、銷各環(huán)節(jié)的管理工作,制定相應(yīng)的規(guī)章制度,確保各環(huán)節(jié)的運(yùn)作符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);4、生產(chǎn)安全的全面監(jiān)督和管理，提升生產(chǎn)效率的管理，保質(zhì)量完成生產(chǎn)計(jì)劃;

5、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司治理體系;

6、審定、批準(zhǔn)公司治理制定或相關(guān)規(guī)定，審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件:

7、負(fù)責(zé)建立、完善、執(zhí)行生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理系統(tǒng)，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量，滿足客戶的質(zhì)量及交期要求;

8、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，對(duì)外關(guān)系管理。建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等良好關(guān)系出席企業(yè)的重要公關(guān)活動(dòng);

9、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度

10、負(fù)責(zé)組織完成董事長(zhǎng)下達(dá)的其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。