1.在總會計師的領導下，全面負責公司財務部的日常管理工作，組織并督促部門人員全面完成部門職責范圍內的各項工作任務。

2.制定和完善公司財務管理制度體系，建立科學的財務工作秩序，制定、維護和改進財務管理的流程和政策，貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準。

3.負責組織編制、實施年度財務計劃，月度、季度、年度財務報告。組織和領導本部門員工按照公司規(guī)定做好財務決算工作。會計報表及各項數(shù)據(jù)必須及時、準確和完整。

4.全面負責公司資金調配工作，當好領導的參謀和助手，對資金做好科學管理和運用，量入為出、統(tǒng)籌兼顧、合理安排、保障重點，保證企業(yè)正常運營的現(xiàn)金流。

5.對預算的執(zhí)行情況進行基本的數(shù)量分析，檢查資金的使用效果，挖掘企業(yè)增收節(jié)支的潛力。及時清理債權、債務及往來事項。

6.組織公司的成本核算管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高財務監(jiān)督水平，確保公司利潤指標的完成。

7.做好資金融資工作，擬定資本籌措方案、資金使用計劃以及財務預測數(shù)據(jù)，全面平衡資金，加速資金周轉，提高資金使用效率。

8.做好公司賬務的稅收籌劃工作，合法、合理避稅。

9.建立和完善公司財務稽核、審計及內部控制制度，建立財產(chǎn)清查制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況，保證賬簿、記錄與實物及款項相符。

10.參與審查公司各項業(yè)務合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行；參與審查調整工資、獎金和涉及財務收支的各種方案；監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動。

11.開展公司內外的溝通與協(xié)調工作。密切與公司各職能部門聯(lián)系，加強協(xié)作配合工作；參與維護股東、銀行、非銀行金融機構、稅務、供應商、客戶等企業(yè)外部各方面的關系。

12.負責公司有關財務管理工作培訓以及本部門人員的業(yè)務培訓工作。合理規(guī)劃崗位人員配備及工作分工，組織部門人員績效考核工作。

13.定期向總經(jīng)理匯報財務狀況和經(jīng)營成果，匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時決策；參與公司經(jīng)濟運行分析會議，提出切實可行的建議和措施。

14.建立、健全會計檔案，按照財政部門規(guī)定的保管辦法保管好會計檔案，以備查核。

15.完成領導交辦的其它工作任務。

二、任職資格

1.本科及以上學歷，會計學、經(jīng)濟學、審計學、財務管理等相關專業(yè)，45歲以下，中級會計師及以上職稱，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

2.熟練掌握財務、稅務、法律及企業(yè)管理的相關知識。具有大型集團公司主管會計8年以上工作經(jīng)歷；且企業(yè)全盤財務管理5年以上工作經(jīng)歷。管理經(jīng)驗豐富，業(yè)務嫻熟。

3.具備良好的財務分析能力、成本管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、報告撰寫能力及熟悉全面預算管理。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，邏輯嚴謹，正直誠信，有企業(yè)大局觀念，虛心好學，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心。