負(fù)責(zé)區(qū)域整體工作，管理一定規(guī)模的銷售業(yè)務(wù)和團(tuán)隊，有一定的成功實踐經(jīng)驗，能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊主動發(fā)現(xiàn)機(jī)會點(diǎn)、開拓合作伙伴，制定商業(yè)計劃，能對所負(fù)責(zé)區(qū)域整體業(yè)務(wù)做出短期規(guī)劃、管理和協(xié)同推進(jìn)，具體職責(zé)如下：
1、對本區(qū)域的整體經(jīng)營目標(biāo)與市場目標(biāo)負(fù)責(zé)，通過區(qū)域沙盤梳理，明確作戰(zhàn)地圖，深入挖掘終端銷售機(jī)會點(diǎn)，確保ST/SO目標(biāo)達(dá)成
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理當(dāng)?shù)睾献骰锇?客戶（包括運(yùn)營商、省包、零售商等），拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)KA及門店，以及政企、全場景等新業(yè)務(wù)的增量市場
3、圍繞零售門店份額提升，進(jìn)行資源整合、貨源協(xié)同，牽引店面零售提升
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仄放平ㄔO(shè)與維護(hù)，結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣鲃右?guī)劃、策劃并執(zhí)行品牌促銷活動
5、負(fù)責(zé)縣區(qū)市場秩序管控，保持渠道良性健康，營商環(huán)境改善
6、負(fù)責(zé)管理零售團(tuán)隊：包括核心價值觀傳承，營造良好的組織氣氛，落實人才培養(yǎng)機(jī)制，培養(yǎng)專業(yè)化隊伍等
7、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài)與競爭分析管理，輸出優(yōu)化建議