崗位職責
1、負責項目人員辦理員工入離職、調(diào)配、轉(zhuǎn)崗等手續(xù),建立并及時更新員工人事檔案,社保公積金的辦理。薪資核算及發(fā)放等人事管理工作;
2、根據(jù)項目要求,負責給項目人員進行各類型培訓工作,并定期組織文化宣貫,維護外派員工關系;
3、負責實施人員績效考核;
4、負責項目人員日常管理的監(jiān)督與檢查;
5、負責項目客戶單位合同簽訂、客戶單位費用結算、發(fā)票開具等;
6、負責與客戶單位進行溝通,及時解決客戶單位提出的整改問題及其他合理范圍內(nèi)的工作要求,與客戶單位建立良好的關系;
7、領導交辦的其他工作。
任職要求
1、具有一定的抗壓能力,熱愛人力資源行業(yè);
2、具有快速學習不同行業(yè)類型并適應的能力;
3、能夠接受出差駐點支撐項目工作;
4、具有較強的團隊意識,服務意識;
5、具備一定的項目管理運營經(jīng)驗;
6、掌握一定的勞動法知識,人力資源專業(yè)證書者優(yōu)先;
7、熟練適用EXCLE函數(shù)公式以及其他辦公軟件,熟悉人力資源招聘和薪資績效管理工作。
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