1、負責規(guī)劃、指導、協調公司行政、服務等支持性等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。

2、負責貫徹實施集團和公司制定的各項行政規(guī)章制度及管理規(guī)范，并對實施結果進行監(jiān)督、檢查、考核；

3、負責對公司行政規(guī)章制度進行修訂和完善，指導、督促各部門的行政管理工作，建立有序高效的行政管理體系。

4、負責公司各項保障體系的設計與完善，建立健全公司綜合行政檢查標準及考核辦法，并嚴格按標準督促、檢查、培訓員工行為規(guī)范和工作秩序紀律。

5、負責檢查督促公司的安全管理工作，建立和完善安全責任制，建立以防火、防盜、防災害事故等為主要內容的安全保衛(wèi)責任制。

6、負責公司的例會、經營會及其他重要會議的準備工作，落實各項會議決議的執(zhí)行情況，檢查、指導各部門的會議安排及落實情況。

7、負責做好與政府、行業(yè)相關單位的外聯工作，負責協調、處理工商、環(huán)保、安監(jiān)、市政部門的監(jiān)督、檢查工作。

8、負責維護和發(fā)展企業(yè)文化，策劃、組織、協調年會、周年慶、員工活動及月度員工大會，打造公司團隊凝聚力。

9、完成領導交辦的其他工作及配合其他部門工作。