工作內(nèi)容:
負責(zé)公司倉庫的整體管理，包括物資的收發(fā)倉庫的出入庫管理、庫存盤點、質(zhì)量控制等工作。
主要職責(zé):
1、負責(zé)倉庫的日常運營，確保倉庫的安全、高效;
2、設(shè)計、推行修訂倉儲管理制度；規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施;
3、負責(zé)倉庫的庫存管理工作，包括定期進行庫存盤點，對缺貨、溢庫等異常情況進行處理，并根據(jù)實際情況調(diào)整庫存計劃，以保證公司庫存的穩(wěn)定性和可靠性。
4、運用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)其按照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作；
5、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬的工作負責(zé)對本部門員工進行科學(xué)合理的績效考評,并對下屬的排班、考勤、調(diào)配、任免、獎懲提供建議及管理工作；
6、負責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，確保公司的倉庫工作與其他部門的順利銜接，并參與倉庫工作的改進和優(yōu)化。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈、相關(guān)專業(yè);
2、3年以上建材行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗，熟悉倉庫管理相關(guān)理論知識，了解倉庫安全管理規(guī)范，具有較強的安全意識。
3、具備良好的數(shù)字分析能力和邏輯思維能力，能夠運用所學(xué)知識對倉庫數(shù)據(jù)進行分析處理，
4、熟練掌握辦公軟件，如Excel、Word等，熟悉erp系統(tǒng)，能夠熟練操作各種辦公軟件進行數(shù)據(jù)錄入、報表生成等工作。
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的語言表達、溝通及談判能力，富有團隊合作精神及管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。