任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),其中2年以上平臺(tái)銷售管理經(jīng)驗(yàn);具有住宅項(xiàng)目全程操盤成功案例;
3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解,具備專業(yè)的市場(chǎng)銷售理念、分析能力和應(yīng)變能力,熟練掌握各種銷售模式;
4、具備創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)共贏精神,具備較高的人際溝通和談判技巧,富有激情和拼搏精神,能夠有效組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)。
崗位職責(zé)
1、銷售管理與策略執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行年度、季度、月度銷售計(jì)劃,監(jiān)控銷售進(jìn)度,確保銷售目標(biāo)達(dá)成;針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)并執(zhí)行銷售策略,不定時(shí)駐點(diǎn)解決銷售難題,推動(dòng)項(xiàng)目成功;
2、市場(chǎng)分析與策略調(diào)整:定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),據(jù)此調(diào)整銷售策略和營(yíng)銷方案,審批項(xiàng)目推廣策略,確保市場(chǎng)活動(dòng)精準(zhǔn)有效;
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì):組建并管理銷售團(tuán)隊(duì),制定并執(zhí)行考核與激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)士氣與專業(yè)能力,通過(guò)定期培訓(xùn)與交流促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng);
4、客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期溝通了解客戶需求,處理客戶投訴,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度,整合客戶資源以驅(qū)動(dòng)銷售業(yè)績(jī);
5、內(nèi)部協(xié)調(diào)與綜合管理:與公司內(nèi)部各部門緊密合作,協(xié)調(diào)解決銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;同時(shí),負(fù)責(zé)政策審核、指標(biāo)設(shè)定、獎(jiǎng)懲考核、項(xiàng)目檢查等綜合管理工作,確保銷售流程順暢高效,并參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
薪資構(gòu)成:底薪+提成
滁州 - 南譙區(qū)
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