崗位職責(zé)：

1. ?圍繞賬、?稅、?法，?逐一排查企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，?確保企業(yè)財(cái)務(wù)和稅務(wù)行為的合規(guī)性。?

2. ?搭建企業(yè)內(nèi)控體系、負(fù)責(zé)?內(nèi)審升級(jí)，?優(yōu)化內(nèi)部經(jīng)營(yíng)合規(guī)，?提高企業(yè)內(nèi)部管理效率。

3. ?聚焦公司治理與信息披露最新要求，?深化市場(chǎng)合規(guī)，?使企業(yè)的財(cái)務(wù)和稅務(wù)行為符合國(guó)家和市場(chǎng)的規(guī)范。

4. 負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃、?稅務(wù)申報(bào)、?稅務(wù)審計(jì)以及稅務(wù)爭(zhēng)議解決等工作。

5. 通過(guò)專業(yè)的服務(wù)幫助企業(yè)降低稅收負(fù)擔(dān)，?提高經(jīng)濟(jì)效益，?同時(shí)保障企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。

6. 財(cái)務(wù)合規(guī)，解讀最新準(zhǔn)則變化在企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)，賬務(wù)處理中的合規(guī)要求。

7. 稅務(wù)合規(guī)，增強(qiáng)公司稅務(wù)合規(guī)管理，識(shí)別核心風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)性實(shí)施解決方案。

8. 法務(wù)合規(guī)，從股權(quán)、合同相關(guān)法律要求出發(fā)，整體提升企業(yè)的法律合規(guī)性。

9. 經(jīng)營(yíng)合規(guī)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)控，內(nèi)審升級(jí)，優(yōu)化內(nèi)部經(jīng)營(yíng)合規(guī)。?

任職要求：

1. 教育背景：經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)，財(cái)稅會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上從事經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、稅務(wù)、法律相關(guān)工作；做過(guò)合規(guī)項(xiàng)目、有稅局工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3. 專業(yè)資格：具備財(cái)會(huì)、稅務(wù)、法律類職稱或職業(yè)資格，中級(jí)稅務(wù)職稱優(yōu)先。

4. 熟悉法規(guī)：熟悉國(guó)家稅收政策、法規(guī)以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；了解稅法優(yōu)先。

5. 分析能力：具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力。

6. 溝通技巧：具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

7. 技術(shù)技能：熟練使用會(huì)計(jì)軟件和辦公自動(dòng)化工具。

8. 適應(yīng)出差：適應(yīng)不定時(shí)的出差安排。

薪資待遇：

基本工資+績(jī)效 （綜合8-15k）

工作時(shí)間：

上午 8:30 ——12:00
下午13:30——18:00

周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。

福利待遇：

1.周末雙休、社保完善、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假；

2.節(jié)日福利、生日福利，不定期團(tuán)建，國(guó)內(nèi)外旅游；

3.透明清晰的晉升通道，完善的培訓(xùn)體系，全國(guó)范圍的大平臺(tái)，可成為合伙人的機(jī)會(huì)。