【工作內(nèi)容】
1. 負責統(tǒng)計公司所有項目班組人員及管理人員工資臺賬、考勤等，確保數(shù)據(jù)準確無誤。
2.按時完成考勤記錄，包括加班、請假等各類情況，并對異常情況進行及時處理。
3.負責協(xié)助做好職工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除和變更等工作，負責提供基層職工辦理勞資用工手續(xù)所需的原始資料。
4.負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作，解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題 。
5.勞務(wù)管理信息的處理：進行勞務(wù)管理信息的網(wǎng)上錄入與審核，收集班組、作業(yè)人員信息，負責影像資料記錄、監(jiān)發(fā)項目工資。
6.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項等。
【任職要求】
1.大專學(xué)歷。
2.熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，具有良好的法律意識。
3. 熟練使用office辦公軟件，尤其是Excel的數(shù)據(jù)處理能力。
4. 工作細致認真，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。