崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘與新員工入職手續(xù)、勞動合同的簽訂等;
2、負(fù)責(zé)員工檔案的建立與人員離職手續(xù)的辦理等;
3、負(fù)責(zé)員工月度考勤的核算等;
4、完善搭建公司各項制度工作;
5、部門會議及相關(guān)組織類會議的準(zhǔn)備及會議紀(jì)要的撰寫;
6、公司行政類固定資產(chǎn)的管理、消防安全管理與環(huán)境6S管理等;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作等。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,身高158CM以上,人力資源,工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關(guān)工作,熟悉電腦辦公軟件的操作;
3、較強(qiáng)的溝通能力,形象佳,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊精神.