工作職責(zé):
1、辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，員工花名冊整理、社保及商保的增減員操作，
2、工資發(fā)放、個(gè)稅申報(bào)等核算類工作；
3、勞動(dòng)糾紛和工傷事故處理溝通，
4、員工及客戶對(duì)接、各類數(shù)據(jù)文件整理及反饋、基礎(chǔ)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶對(duì)接、客戶月度報(bào)表反饋、項(xiàng)目落地服務(wù)、突發(fā)事件升級(jí)處理等工作；
6、客情維護(hù)及日常其他事宜。
7、抗壓能力要強(qiáng)，接受出差、臨時(shí)調(diào)配等需求。
任職資格:
1、學(xué)歷要求：大專及以上
2、專業(yè)要求：人力資源管理、工商管理等
3、專業(yè)資格：有項(xiàng)目執(zhí)行及落地、統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)
4、工作經(jīng)驗(yàn)：有同行經(jīng)驗(yàn)（人事代理、勞務(wù)派遣，外包）二年及以上，處理過勞動(dòng)
糾紛、事故仲裁、突發(fā)事件等經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立跟過項(xiàng)目、或統(tǒng)籌落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
能力/技能：
1、熟練操作辦公軟件。
2、熟悉涉及相關(guān)政策規(guī)定文件。
?語言要求：普通話、粵語。
?其它：能接受加班、駐場、出差、臨時(shí)調(diào)配等需求。
崗位素質(zhì)要求:
?通用能力素質(zhì)：責(zé)任心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排、客情維護(hù)、突發(fā)應(yīng)變能
力。
?專業(yè)能力素質(zhì)：項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目執(zhí)行能力、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力。