更新于 1月20日

資深人力資源經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利企業(yè)文化培訓(xùn)講師
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建完善、一體的薪酬激勵(lì)、績(jī)效考核、培訓(xùn)以及行政流程體系;
2、調(diào)研同行業(yè)的薪酬水平,收集同行業(yè)薪酬數(shù)據(jù),為制定有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略提供依據(jù),設(shè)計(jì)和優(yōu)化公司薪酬體系,包括工資、獎(jiǎng)金、福利等;
3、協(xié)助公司各部門(mén)落實(shí)績(jī)效方案,推動(dòng)組織效能提升,對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行跟蹤,監(jiān)督各部門(mén)落實(shí)績(jī)效結(jié)果應(yīng)用,負(fù)責(zé)對(duì)提成類(lèi)和績(jī)效類(lèi)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提供解決方案;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃公司的職能、業(yè)務(wù)等培訓(xùn)活動(dòng);
5、分析和洞察人力資源、行政流程管理中存在的問(wèn)題并提供建設(shè)性的解決方案;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、中型規(guī)模以上企業(yè),5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具有跨境電商相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉薪酬激勵(lì)和績(jī)效考核理論知識(shí),有成熟的績(jī)效管理思路,掌握KPI/BSC/OKR等績(jī)效工具并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟練使用Excel表格,熟練運(yùn)用各項(xiàng)函數(shù);
4、熟悉公司培訓(xùn)業(yè)務(wù),有培訓(xùn)講師相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5、為人正直,邏輯思維清晰,學(xué)習(xí)能力佳,自驅(qū)力、執(zhí)行力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

天安數(shù)碼城T5-S2棟305室

職位發(fā)布者

戴女士/HRBP

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公司Logo煙臺(tái)藍(lán)色之路電子商務(wù)有限公司
藍(lán)色之路:中國(guó)品牌的全球之旅一、公司背景:藍(lán)色之路,自2019年成立以來(lái),始終致力于成為中國(guó)跨境B2C領(lǐng)域的領(lǐng)軍產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)平臺(tái)。我們?cè)谏钲?、煙臺(tái)、青島、東莞等地設(shè)有公司或辦事處,通過(guò)跨境電商運(yùn)營(yíng)、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、I.T技術(shù)及跨境電商綜合服務(wù)等多維度布局,構(gòu)建了一個(gè)完整的跨境電商生態(tài)鏈。二、核心業(yè)務(wù):我們的核心業(yè)務(wù)圍繞跨境電商展開(kāi),不僅將中國(guó)產(chǎn)品推向全球市場(chǎng),更通過(guò)深入的市場(chǎng)洞察和創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)策略,塑造中國(guó)品牌的全球形象。我們擅長(zhǎng)在全球市場(chǎng)塑造中國(guó)品牌,通過(guò)不斷創(chuàng)造和創(chuàng)新,將富有魅力的領(lǐng)先產(chǎn)品帶向全球消費(fèi)者,讓更多人領(lǐng)略到“中國(guó)智造”的魅力。三、業(yè)績(jī)成果:多年來(lái),我們服務(wù)的品牌廣受好評(píng),多個(gè)產(chǎn)品榮登best seller榜單,個(gè)別單品以及多個(gè)品牌年銷(xiāo)售額過(guò)1億元人民幣。這些成績(jī)不僅是對(duì)我們努力的肯定,更是對(duì)我們未來(lái)發(fā)展的激勵(lì)。四、團(tuán)隊(duì)理念:藍(lán)色之路的團(tuán)隊(duì)由一群志存高遠(yuǎn)的思想家和熱情的故事講述者組成。我們的共同目標(biāo)是:將品牌與受眾緊密地聯(lián)系在一起。我們利用有洞察力的研究、可靠的策略和創(chuàng)新的解決方案,搭建起品牌與客戶(hù)之間的橋梁,幫助中國(guó)企業(yè)品牌成功出海。我們深信,用品牌豐富消費(fèi)者的生活是我們所做一切的核心。五、服務(wù)特色:我們不僅創(chuàng)建充滿(mǎn)吸引力的品牌故事及品牌網(wǎng)站,更通過(guò)深入的市場(chǎng)調(diào)查和數(shù)據(jù)分析,了解目標(biāo)客戶(hù)的真實(shí)需求。我們以銷(xiāo)售為導(dǎo)向、以Martech賦能,提供全整合數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。追求真實(shí)結(jié)果是我們的基本業(yè)務(wù)方法,也是我們文化不可或缺的一部分。六、公司使命:藍(lán)色之路的使命是讓中國(guó)品牌成為世界品牌。我們堅(jiān)信,通過(guò)我們的努力和創(chuàng)新,中國(guó)品牌的全球影響力將不斷提升,為全球消費(fèi)者帶來(lái)更多優(yōu)質(zhì)、有魅力的產(chǎn)品。我們期待與更多中國(guó)品牌攜手合作,共同書(shū)寫(xiě)中國(guó)品牌的全球傳奇之旅。七、福利待遇: 1、法定節(jié)假日:所有員工享有國(guó)家統(tǒng)一節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn) 2、帶薪年假:滿(mǎn)一年即可享有帶薪年假5天 3、年度旅行:讓員工有更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)去了解、發(fā)現(xiàn)世界 4、彈性工作制:公司實(shí)行彈性打卡 5、五險(xiǎn)一金:入職即享有五險(xiǎn)一金 6、培訓(xùn):參與系統(tǒng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)及內(nèi)部業(yè)務(wù)拓展研討會(huì) 7、部門(mén)團(tuán)建:發(fā)掘工作之余Team member的另一面 8、福利:節(jié)假日福利、團(tuán)建、下午茶、免費(fèi)零食等
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