更新于 2月19日

地質(zhì)副總工

2-2.5萬
  • 呂梁孝義市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

地質(zhì)構(gòu)造勘察地質(zhì)資源勘察地質(zhì)評價
崗位職責(zé):
  1. 技術(shù)指導(dǎo)與管理:

    • 負(fù)責(zé)礦井地質(zhì)工作的全面技術(shù)指導(dǎo)和管理,確保地質(zhì)工作的質(zhì)量和效率。
    • 制定和實施地質(zhì)勘探、資源評估、礦井地質(zhì)構(gòu)造分析等技術(shù)方案。
  2. 資源評估:

    • 組織進(jìn)行礦產(chǎn)資源儲量和品質(zhì)的評估工作,為礦井生產(chǎn)提供準(zhǔn)確的資源數(shù)據(jù)。
    • 分析礦井地質(zhì)條件,預(yù)測礦產(chǎn)資源的分布和開采前景。
  3. 安全生產(chǎn):

    • 監(jiān)測礦井地質(zhì)環(huán)境,預(yù)防和處理礦井地質(zhì)災(zāi)害,確保礦井生產(chǎn)安全。
    • 參與礦井安全事故的調(diào)查和分析,提出防范措施。
  4. 技術(shù)團隊管理:

    • 領(lǐng)導(dǎo)地質(zhì)技術(shù)團隊,負(fù)責(zé)團隊成員的培訓(xùn)、考核和激勵。
    • 組織技術(shù)交流和學(xué)術(shù)研討,提升團隊的技術(shù)水平。
  5. 技術(shù)報告與資料管理:

    • 編制地質(zhì)技術(shù)報告,為礦井生產(chǎn)決策提供技術(shù)支持。
    • 管理地質(zhì)資料和檔案,確保資料的真實性、完整性和可追溯性。
  6. 對外協(xié)調(diào):

    • 與上級管理部門、地質(zhì)研究機構(gòu)等外部單位進(jìn)行技術(shù)交流和協(xié)調(diào)。
任職要求:
  1. 教育背景:

    • 具有地質(zhì)工程、礦產(chǎn)普查與勘探、地質(zhì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
    • 具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
  2. 工作經(jīng)驗:

    • 8年以上的煤礦地質(zhì)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上的地質(zhì)技術(shù)管理經(jīng)驗。
    • 熟悉煤礦地質(zhì)勘探、資源評估、礦井地質(zhì)構(gòu)造分析等業(yè)務(wù)。
  3. 專業(yè)知識:

    • 掌握礦山地質(zhì)學(xué)、礦物學(xué)、巖石學(xué)、構(gòu)造地質(zhì)學(xué)等專業(yè)知識。
    • 熟悉國家有關(guān)礦產(chǎn)資源、煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策。
  4. 技能能力:

    • 具備較強的地質(zhì)數(shù)據(jù)分析、處理和報告編寫能力。
    • 熟練使用地質(zhì)相關(guān)軟件,如GIS、CAD等。
  5. 個人素質(zhì):

    • 具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強,能夠承受工作壓力。
    • 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
    • 具有良好的溝通能力和解決問題的能力。
  6. 其他:

    • 身體健康,能夠適應(yīng)礦井工作環(huán)境。
    • 有注冊地質(zhì)工程師資格者優(yōu)先。

工作地點

鵬飛總部

職位發(fā)布者

溫紹鑫/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通