任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,8年以上百貨、購(gòu)物中心、奧萊招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、或5年以上一線服裝品牌零售工作經(jīng)驗(yàn)(區(qū)域經(jīng)理級(jí)別以上),有國(guó)際名品經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、具備扎實(shí)的零售運(yùn)營(yíng)功底,或豐富的品牌方資源;
4、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和抗壓能力;
5、可接受烏魯木齊、蘭州兩地調(diào)派優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)部整體工作的把握和部署;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)所管轄業(yè)態(tài)/樓層整體規(guī)劃和樓面布局,制定、分解各階段招商計(jì)劃,布置和安排小組招商工作,確保招商目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)態(tài)/樓層經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的確定、分解,明確部門個(gè)人績(jī)效指標(biāo);
4、組織部門成員對(duì)店鋪進(jìn)行人、貨、場(chǎng)管理,保證達(dá)成相應(yīng)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)和租費(fèi)收繳目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
6、負(fù)責(zé)開展部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);
7、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)部門的凝聚力。
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