技能要求：
溝通能力強，寫作功底好，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，踏實刻苦
崗位職責(zé)：
1、對市場經(jīng)理下達(dá)的工作全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)市場食品安全、智能化維護(hù)、商戶管理、市場管理（物業(yè)管理除外）等各項工作的組織和落實；
2、具體落實下達(dá)分管工作的各項任務(wù)分配，宏觀組織對各部門進(jìn)行考核、人員安排，做好調(diào)解工作，提出工作質(zhì)量進(jìn)度要求；
3、市場經(jīng)理外出或受市場經(jīng)理委托、特殊授權(quán)時，暫行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；
4、負(fù)責(zé)所轄管理人員的日常工作安排和考核檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向市場經(jīng)理匯報；
5、參加處理日常顧客投訴、糾紛和經(jīng)營戶違章、違規(guī)行為的處理和登記工作，遇到重大事件需及時上報市場經(jīng)理；
6、對日常計量、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、衛(wèi)生許可證、健康證等管理工作負(fù)責(zé)；
7、尊重上級、體恤下級，關(guān)心每位員工的思想、工作、生活，提高團隊凝聚力；
任職要求：
1、25～45歲，3-5年工作經(jīng)驗；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、形象好，氣質(zhì)佳，有較強組織與管理能力，良好的人際溝通技巧；
4、熱情敬業(yè)，不畏艱難，誠實守信；
5、有市場運營管理主管及物業(yè)管理主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。