崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃及各部門(mén)人力資源需求計(jì)劃,實(shí)施招聘;
2、招聘平臺(tái)職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、人員面試、面試評(píng)估、入職錄取通知;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、3年以上制造業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn);
3、擅長(zhǎng)招聘模塊,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才;
4、較好的工作主動(dòng)性,溝通能力、影響力和學(xué)習(xí)能力。
工作時(shí)間:7.30點(diǎn)-11.30點(diǎn) 13點(diǎn)-17點(diǎn);或者8-17.30點(diǎn)。有制造業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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