崗位職責：

1、招商：配合公司招商部門在轄區(qū)內實施招商工作，篩選整理客戶信息，向意向客戶講解招商政策;

2、銷售策略及銷售任務：制定區(qū)域內銷售任務、任務分解；負責區(qū)域內市場營銷政策，策劃和執(zhí)行市場活動；達成區(qū)域內銷售任務；

3、連鎖門店管理：負責處理轄區(qū)內門店日常銷售對接工作，負責向門店傳遞講解公司要求的活動政策、市場方案等；

4、市場建設：全面掌握轄區(qū)內市場特征，掌握終端網(wǎng)點信息，掌握當?shù)叵M者習慣，按公司及上級要求結合當?shù)厍闆r完成市場布局與市場建設;

5、市場信息：負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，為銷售策略的制定提供依據(jù);

6、公司及上級領導安排的其他工作。

崗位要求：
1、28-35歲優(yōu)先，男女不限，大專及以上學歷，抗壓能力強；
2、兩年以上連鎖加盟招商運營工作經(jīng)驗；
3、擅長分析數(shù)據(jù)，銷售技能培訓，以及團隊的激勵管理；
4、市場營銷、企業(yè)管理、酒業(yè)相關知識經(jīng)驗優(yōu)先；

福利待遇：

年綜合收入30w+，基本工資（6-8k）+業(yè)績提成+團隊提成+招商提成+工齡獎+年終獎

福利待遇：五險、年終福利、團隊業(yè)績獎勵、定期團建、節(jié)日福利、生日福利、帶薪休假、帶薪旅游、超長年假等
良好的發(fā)展空間：區(qū)域經(jīng)理→招商運營經(jīng)理→招商副總監(jiān)→招商總監(jiān)