崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求執(zhí)行招聘計(jì)劃方案；
2、提統(tǒng)計(jì)招聘信息，并對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行每年的校園招聘工作；
4、修訂和完善招聘相關(guān)管理制度和工作流程；
5、針對(duì)用人部門的需求，結(jié)合招聘流程，制定相應(yīng)的人才培訓(xùn)方案；
6、完善各崗位的工作流程并以文件的形式呈現(xiàn)出來。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、溝通能力、決策力及抗壓能力強(qiáng)；
3、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
4、熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通能力。
公司福利：
1、上班時(shí)間：9:30-12:30 14:00-19:00；雙休；法定節(jié)假日按國家規(guī)定放
2、完善、公平、透明的晉升機(jī)制，你有多大能力，公司就能給你多大舞臺(tái)；
3、員工享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚喪假，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，節(jié)日補(bǔ)貼禮品或獎(jiǎng)金、完善的專業(yè)培訓(xùn)體系；
一系列提升崗位能力的帶薪課程培訓(xùn)、項(xiàng)目培訓(xùn)、專題講座等。只要你肯用心學(xué)習(xí)，各項(xiàng)技能輕松具備；
5、公司會(huì)不定期舉行旅游或部門聚餐，及下午茶點(diǎn)，年終抽大獎(jiǎng)。