廠長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作流程和規(guī)章制度的制定、完善，并組織執(zhí)行、監(jiān)督、檢查和修訂。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，分解生產(chǎn)任務(wù)，組織安排生產(chǎn)，并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行跟蹤，手機(jī)生產(chǎn)異常信息。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督與檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量的執(zhí)行情況，分析不合格品生產(chǎn)的原因及品質(zhì)問(wèn)題的檢討和改善，提高良品率。
4、負(fù)責(zé)成品庫(kù)、原料庫(kù)等倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，安排每日的出入庫(kù)相關(guān)事宜，組織定期盤(pán)庫(kù)。
5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各區(qū)域6S管理及現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)的實(shí)施與督查，落實(shí)安全生產(chǎn)工作。
6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各區(qū)域的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工具的管理及維修保養(yǎng)工作。
7、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)能需求和生產(chǎn)實(shí)際情況，確定各班組人員需求配置，定期組織生產(chǎn)人員技能培訓(xùn)和考核評(píng)價(jià)工作，做好部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè)。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制與管理，在穩(wěn)定質(zhì)量的前提下，不斷降低各項(xiàng)成本。
9、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門(mén)驗(yàn)證和組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高生辰效率。


廠長(zhǎng)任職要求
1、有制造業(yè)生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
2、具有系統(tǒng)化、科學(xué)管理的能力，熟悉生產(chǎn)流程、制度建設(shè)，計(jì)劃、安全、質(zhì)量、工藝、成本、6S等管理模塊。
3、擅長(zhǎng)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與實(shí)施、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、工藝流程改進(jìn)等工作。
4、具有生產(chǎn)制造相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，熟練使用各類辦公軟件，
具有領(lǐng)導(dǎo)魅力，工作目標(biāo)感強(qiáng)，任務(wù)責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，勇于突破創(chuàng)新，抗壓能力強(qiáng)