【崗位職責(zé)】
1、電話、微信聯(lián)系意向客戶（意向客戶資源由公司提供），挖掘客戶意向，向客戶提供課程咨詢，達成購買意愿并促成訂單（面銷、電銷、網(wǎng)銷）；
2、售后服務(wù)：有效維護客戶資源，提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù)，保證客戶的滿意度，達成長期合作；
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，完成每月銷售指標(biāo)；
——主要銷售產(chǎn)品：財稅/金融類國際證書考試培訓(xùn)課程，如 ACCA、CFA、CMA、CPA 等；
——銷售模式：電銷和面銷為主，公司提供意向客戶資源，無電話量要求；
——主要客群：本科及以上新生為主，相關(guān)專業(yè)，高端家庭背景；

【崗位要求】
1、本科學(xué)歷，有銷售類、咨詢類、顧問類相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、專業(yè)不限，心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、金融學(xué)、市場營銷學(xué)、國際貿(mào)易學(xué)、商務(wù)英語學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、積極正向，有目標(biāo)感，具備自我管理能力；
4、親和力強、服務(wù)意識強，溝通流暢；
5、心智成熟，具備一定的抗壓能力。
【薪資福利】
1、無責(zé)任底薪4-9k，每三個月一次調(diào)薪，底薪最高可調(diào)整為 9K，秋季是高頓業(yè)務(wù)最高峰，小白開學(xué)季做20萬相對輕松，提成比例豐厚，在崗員工平均薪資10k-15k；
2、六險一金+十三薪+帶薪年假+年度體檢+團建活動+節(jié)日福利；
3、專業(yè)的帶薪培訓(xùn)體系：公司非常重視員工成長，不同職級都配有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程；新人入職即享有 10 天的帶薪培訓(xùn)；
4、工作滿三年的優(yōu)秀員工可享受 30 萬無息房貸，讓你購房無憂；
5、每年有 5 天帶薪年假，工作每滿一年增加 1 天帶薪司齡假；

【崗位晉升】
課程顧問→咨詢主管→初級咨詢經(jīng)理→高級咨詢經(jīng)理→資深咨詢經(jīng)理→咨詢總監(jiān)→城市校長

【公司介紹】 【公司介紹】
1.創(chuàng)立至今，高頓教育已在全球 50 多個城市，開設(shè)了近 150 家分校及學(xué)習(xí)中
心。擁有超過 7000 名全職員工,
2.與國內(nèi)外超 300 所高校建立了合作關(guān)系，成功服務(wù)了包括 GE、華為、京東、
可口可樂等在內(nèi)的 180000 家國內(nèi)外知名企業(yè),
3. 業(yè)務(wù)覆蓋工業(yè)制造、房地產(chǎn)、醫(yī)藥、通訊等多個行業(yè)領(lǐng)域，
累積注冊用戶超
1300 萬，幫助 550 萬+學(xué)員實現(xiàn)了夢想的職業(yè)生涯。
4.小有成就:高頓集團已經(jīng)連續(xù)三年蟬聯(lián)“中國教育培訓(xùn) 10 強品牌”
5.小年輕較多:高頓目前公司全職員工達到一萬人規(guī)模，平均年齡 26 歲，目
前大多管理都不超過 35，溝通無代溝無階級化，我們渴望優(yōu)秀的年輕力量給高
頓的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造無數(shù)驚喜。
6.發(fā)展前景可不小:每年都有兩次晉升調(diào)薪的機會，和一個企業(yè)一起朝著一個
方向前進，一同成長的期間所收獲的知識和感動你值得去體驗!