任職要求:
1、年齡60歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷。
2、有8年以上大型民辦K12學(xué)校總校長(zhǎng)任職經(jīng)驗(yàn),有5年以上高中管理經(jīng)驗(yàn),懂管理、懂運(yùn)營(yíng)。
3、擅長(zhǎng)抓德育校園管理、教學(xué)質(zhì)量、招生及宣傳,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、教育教學(xué)能力,能開發(fā)具有學(xué)校特色的課程體系,推動(dòng)教學(xué)改革。
4、具有3000人以上學(xué)生規(guī)模的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)。
5、有國(guó)際高中管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理和學(xué)生管理工作,完成年度招生任務(wù),開發(fā)生源市場(chǎng);
2、服從和配合集團(tuán)的統(tǒng)一安排和管理,隨時(shí)并及時(shí)的報(bào)告學(xué)校發(fā)展情況;
3、建立健全和完善的學(xué)校規(guī)章制度,組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃;
4、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理和行政決策;
5、審批部門工作計(jì)劃,主持召開行政會(huì)議,校務(wù)會(huì)議等;
6、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
7、制定和實(shí)施學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,審核各項(xiàng)費(fèi)用、人員工資支出,具有成本控制意識(shí);
8、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)權(quán)限確定學(xué)校組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員聘任、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等工作,能識(shí)別、培養(yǎng)、使用人才;
9、塑造學(xué)校形象,做好對(duì)外宣傳工作,協(xié)調(diào)好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系;
10、對(duì)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)安全、師生人身安全負(fù)責(zé)。