任職條件:
1、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有較強的色彩搭配能力,具有軟裝獨到的設(shè)計能力;
2、能夠熟操作AutoCAD、photoshop、3DMax等制圖軟件。
崗位職責(zé):
1、了解壁布、壁紙、窗簾等產(chǎn)品性能、風(fēng)格、特色及價格,精通以上產(chǎn)品的元素與材質(zhì);
2、熱愛軟裝銷售,能夠獨立出設(shè)計方案,達到客戶滿意;
3、組織軟裝進場,實施設(shè)計方案,確保擺場效果達到客戶要求。
福利待遇:
1、早9晚6工作8小時,轉(zhuǎn)正后繳納五險,上六休一;
2、公司為新員工提供帶薪培訓(xùn),實行一對一幫帶制;
3、每年享受員工體檢、員工旅游一次,公司提供過年過節(jié)福利;
4、豐富多樣的員工活動,公司每月、每季度實行獎勵機制;
5、 綜合保底無責(zé)任月薪資五千以上,上不封頂,月薪上萬;
6、簽訂正式勞動合同、繳納五險,工作環(huán)境輕松、享受帶薪年。
7、專人專崗:專人專供辦公臺,配備專人電腦,專人工作手機,一切只為優(yōu)秀的你而準(zhǔn)備。
8、休假權(quán)利:病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假等等。全部休 休 休!
9、辦公環(huán)境:舒適開放式的辦公環(huán)境、扁平化管理
10、薪酬福利:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資,并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長。
11、五險:為所有員工按照國家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工商保險、失業(yè)保險、生育保險。
12、節(jié)假禮金:每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品,讓員工感受到公司的祝福。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利