崗位職責(zé)：
1、作為項目經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)
2、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進行業(yè)務(wù)拓展
3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作
4、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并跟進候選人入職及回款
任職資格：
1、有獵頭、銷售、招聘工作經(jīng)驗、人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先
2、善于分析客戶及人才的心理，對主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解
3、工作效率高，執(zhí)行力強，溝通協(xié)調(diào)力強
4、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)，相關(guān)人脈資源豐富
薪資福利:
1、基本薪資+績效工資+項目提成
2、入職繳納五險一金+技能培訓(xùn)+員工體檢+員工旅游+員工禮物+生日會等豐富活動
3、每年有1~4次不間斷加薪，連續(xù)2個季度完成績效任務(wù)，即進行加薪、升職評比
4、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先合伙人體制，較大的發(fā)展空間，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢想
5、每月舉辦各類員工活動，定期舉辦拓展活動
6、完善的培訓(xùn)體系，區(qū)域培訓(xùn)或是外聘專業(yè)人員進行全方位培訓(xùn)
公司資源：
1、完善健全的培訓(xùn)制度，獨領(lǐng)風(fēng)騷的“達人網(wǎng)?！斌w系
2、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的科技賦能的“RNSS人才系統(tǒng)”
3、高優(yōu)質(zhì)的品牌客戶，公司提供80%以上的客戶資源
業(yè)發(fā)展：
獵頭助理-實習(xí)顧問-項目經(jīng)理-項目總監(jiān)-合伙人/分公司總經(jīng)理
工作時間：
8:30-17:30，周末雙休，其他節(jié)假日根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行