工作職責(zé):
1、 對(duì)崗位需求進(jìn)行職位分析,了解崗位需求;
2、根據(jù)崗位情況匹配候選人,并了解候選人基本訴求、職業(yè)過(guò)往、基本信息等;3、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶(hù)的招聘需求,為候選人做面試、評(píng)估,通過(guò)有效的匹配工作來(lái)確定合適的候選人;
4、對(duì)候選人職業(yè)過(guò)往進(jìn)行整理,并跟進(jìn)后續(xù)流程包括面試輔導(dǎo)、OFFER談判。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.3年工作經(jīng)驗(yàn)以上。
3.有良好的邏輯思維能力,可以對(duì)崗位需求進(jìn)行準(zhǔn)確分析判斷。
4.有良好的溝通能力,可以準(zhǔn)確和候選人溝通職業(yè)信息及崗位信息。
5.樂(lè)觀開(kāi)朗,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心、好奇心以及快速學(xué)習(xí)能力。
福利:
早九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日,入職五險(xiǎn)一金,帶薪年假。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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