崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源招聘、薪酬、員工關(guān)系、培訓(xùn)、績(jī)效管理等模塊的工作;
2、能承受較大的工作壓力,善于處理各種工作中出現(xiàn)的問題;
3、工作細(xì)致,能夠?yàn)楣咎峁┯行У暮笄诒U希?/div>
4、具有較好的文筆和表達(dá)能力,溝通能力強(qiáng),
5、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有親和力和較好的協(xié)調(diào)能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年及以上相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,細(xì)心。
職位福利:包吃、包住