崗位職責(zé):
1. 設(shè)計和實施績效考核方案和績效考核相關(guān)制度,確保公司的目標(biāo)得到有效評估和監(jiān)控。
2. 分析和反饋績效數(shù)據(jù),提供有關(guān)績效優(yōu)化和改進的建議和指導(dǎo)。
3. 協(xié)調(diào)和管理績效評估流程,包括目標(biāo)制定、績效評估、激勵計劃和績效報告等。
4. 確??冃Э己朔戏煞ㄒ?guī)和公司政策。
任職要求:
1. 具有績效考核經(jīng)驗3年以上,能夠熟練運用相關(guān)工具和方法。
2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。
3. 能夠撰寫和分享績效報告,與各級別員工進行溝通和協(xié)作。
4. 了解法律和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),能夠確??冃Э己朔戏ㄒ?guī)和道德規(guī)范。
5.總部直招職位,辦公地點在永興鵬琨環(huán)保有限公司。