職位概述

統(tǒng)籌集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行落地，協(xié)助總裁進(jìn)行跨子公司（9家企業(yè)）資源協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)督辦及高層決策支持，保障集團(tuán)高效運(yùn)營。
**崗位職責(zé)**
1. **戰(zhàn)略協(xié)調(diào)與督辦**
- 分解集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃至各子公司，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度，定期向總裁匯報偏差分析及改進(jìn)建議； - 牽頭跨子公司協(xié)作項(xiàng)目（如礦山-冶煉-深加工端協(xié)同），推動產(chǎn)業(yè)鏈資源整合。
2. **高層決策支持**
- 籌備集團(tuán)總裁辦公會、董事會等高層會議，起草會議決議并督辦落實(shí)；
- 調(diào)研行業(yè)政策、競對動態(tài)，為總裁提供戰(zhàn)略調(diào)整的專項(xiàng)報告（如銻行業(yè)ESG趨勢、新興市場布局建議）。
3. **公文與信息管理**
- 審核集團(tuán)級公文、制度及對外函件，確保內(nèi)容合規(guī)且符合集團(tuán)利益；
- 統(tǒng)籌集團(tuán)內(nèi)外部信息流轉(zhuǎn)，建立總裁辦與子公司間的快速響應(yīng)機(jī)制。
4. **外聯(lián)與公共關(guān)系**
- 對接政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會（如中國有色金屬工業(yè)協(xié)會）、金融機(jī)構(gòu)，維護(hù)高層關(guān)系； - 統(tǒng)籌重大接待及商務(wù)活動（如礦山考察、國際客戶洽談）。
5. **制度與團(tuán)隊(duì)建設(shè)**
- 優(yōu)化總裁辦工作流程，制定子公司管理協(xié)同規(guī)范； 培養(yǎng)總裁辦團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，提升對子公司服務(wù)與監(jiān)管效能。
*任職要求**
1. - 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、礦業(yè)工程、冶金工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有PMP、高級秘書/行政管理師等證書者加分。
2. -5年以上有色金屬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銻產(chǎn)業(yè)鏈（礦山開采、冶煉加工、應(yīng)用市場）運(yùn)作邏輯； 5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化企業(yè)或多子公司協(xié)同管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. **核心能力**
- **戰(zhàn)略思維**：能將集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行方案，具備產(chǎn)業(yè)鏈全局視角；
- **公文與會議管理**：精通大型集團(tuán)公文體系及高層會議運(yùn)作規(guī)則；
- **跨組織協(xié)調(diào)**：擅長平衡子公司差異化訴求，推動復(fù)雜問題解決；
- **商務(wù)能力**：熟悉政企溝通、商務(wù)談判及危機(jī)公關(guān)技巧。
**軟性素質(zhì)**
- **高抗壓性**：能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏及突發(fā)事項(xiàng)處理；
- **保密意識**：嚴(yán)守集團(tuán)核心戰(zhàn)略及高層決策機(jī)密；
- **大局觀**：以集團(tuán)整體利益為導(dǎo)向，規(guī)避子公司本位主義風(fēng)險。
**加分項(xiàng)**
- 有上市公司董事會辦公室（董秘辦）或大型國企辦公室管理經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉國際礦業(yè)合作規(guī)則或海外子公司管理；
- 具備法律、財務(wù)復(fù)合知識背景，能解讀財報、合同及政策法規(guī)。
**公司優(yōu)勢（吸引點(diǎn)）**
- **產(chǎn)業(yè)厚度**：全產(chǎn)業(yè)鏈布局（礦山-冶煉-深加工），提供多元化管理實(shí)踐場景；
- **晉升空間**：直接參與集團(tuán)戰(zhàn)略決策，向總裁匯報，職業(yè)發(fā)展通道清晰；
- **薪酬福利**：年薪制+績效獎金+股權(quán)激勵（視業(yè)績）、高管專屬福利包。