職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
3、人員招聘的面試邀約及入職管理
4、人員培訓(xùn)的組織實施及效果評估
5、其他人事行政日常工作
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè),有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責(zé)任心強。