更新于 2月5日

信息化副經(jīng)理

9千-1.4萬
  • 銀川西夏區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

OA系統(tǒng)ERP系統(tǒng)MES系統(tǒng)GIS系統(tǒng)PMP項目管理認證信息系統(tǒng)開發(fā)企業(yè)管理人力資源管理法律知識
崗位職責:
1、在確保整體系統(tǒng)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的前提下,根據(jù)各業(yè)務板塊需要,基于信息化層面為管理層提供分析決策支持,為業(yè)務部門賦能。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與中長期經(jīng)營管理目標,制訂信息系統(tǒng)建設(shè)整體規(guī)劃,并參與建設(shè)。
3、協(xié)助業(yè)務部門根據(jù)整體信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃需要,逐步建立如日常管理、績效考核、生產(chǎn)、質(zhì)量、倉儲物流等相關(guān)業(yè)務系統(tǒng);周期性對信息化技術(shù)進行合理化評估,制定采購、開發(fā)、基礎(chǔ)操作培訓等事項安排。
4、制定和完善各類信息化制度:如信息安全、人才培養(yǎng)、軟件正版權(quán)、信息資源管理、標準API接口規(guī)范、信息系統(tǒng)建設(shè)及運維等。
5、輔助相關(guān)部門監(jiān)測設(shè)備運行狀態(tài)、收集設(shè)備運行數(shù)據(jù)、統(tǒng)計能源消耗數(shù)據(jù)、分析關(guān)鍵運行參數(shù)數(shù)據(jù),協(xié)助推動精細化管理,實現(xiàn)零污染、零故障、零隱患的預測性維護。
6、建立并迭代公司信息安全管理體系,進行公司信息安全系統(tǒng)建設(shè)的方案制定、組織實施、監(jiān)督落實工作,確保信息系統(tǒng)的資源管理能力、安全管理能力滿足日常管理需要。
7、組織人員落地實施公司各項事關(guān)信息安全的活動,開發(fā)相關(guān)信息安全培訓課程并落地培訓,實現(xiàn)符合公司戰(zhàn)略的信息安全環(huán)境。
8、帶領(lǐng)團隊監(jiān)控、分析、預警、處置網(wǎng)絡(luò)安全事件;應急響應、追蹤溯源工作;及時發(fā)現(xiàn)、制止、上報日常經(jīng)營管理活動中關(guān)涉企業(yè)信息安全的相關(guān)事項;
9、組織公司信息基礎(chǔ)設(shè)施采購、建設(shè)、運維等相關(guān)工作;
10、組織公司內(nèi)部信息有形資源的采購、保管、領(lǐng)用、報修;確保公司內(nèi)部信息各無形資源有效管理,無損壞、無丟失,可長期保存,可恢復;
11、編制本部門年度預算制定,包括但不限于軟件無形資產(chǎn)、固定資產(chǎn)采購、固定資產(chǎn)折舊等科目;
12、負責本部門日常成本控制,按月提報資金計劃,并分析優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)、確保成本合理;降低采購的軟、硬件及設(shè)施、設(shè)備資源浪費;


任職資格:
1、本科及以上,計算機、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上信息部經(jīng)理、10年以上制造業(yè)信息系統(tǒng)工作經(jīng)驗。
3、熟悉Microsoft Office、Python、SQL、MySQL、Linux、SecureCRT、Java、JavaScript、H5、PMP等。
4、具備軟件開發(fā)知識、信息安全知識、信息設(shè)備采購知識、網(wǎng)絡(luò)安全知識、法律知識、財務知識。
5、有信息系統(tǒng)開發(fā)、實施及項目管理經(jīng)驗,企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)培訓者優(yōu)先。

工作地點

北京同仁堂健康藥業(yè)(寧夏)有限公司研發(fā)樓1樓

職位發(fā)布者

陶逸凡/人事經(jīng)理

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公司Logo北京同仁堂健康藥業(yè)(寧夏)有限公司
北京同仁堂健康藥業(yè)(寧夏)有限公司成立于2019年12月10日,注冊資本1億元人民幣,屬于北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司全資子公司,位于銀川市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)西區(qū)規(guī)劃二號路129號,占地291.6畝,主要從事中藥飲片、滋補類中藥材、食品、保健食品和提取物的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。我們始終堅持“讓世界更健康、為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務”的使命和“誠信、品質(zhì)、創(chuàng)新、關(guān)愛”的價值觀,把員工視為企業(yè)內(nèi)部的客戶,不斷改善員工福利、生活條件和工作環(huán)境,通過人才激勵機制,使員工獲得最佳個人發(fā)展,最終實現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長。我們歡迎有夢想、踏實肯干、勇于接受挑戰(zhàn),能承受較強工作壓力的優(yōu)秀人才加盟,和我們一起迎接機遇和挑戰(zhàn)!公司將為您提供以下薪酬待遇:1、工作時間:每周5天8小時工作制,周末雙休;2、法定福利:入職即按工資總額繳納五險一金和雇主責任險、帶薪年假、法定公休假期;3、全員福利:年度福利體檢、高溫補貼、高溫福利飲料、免費早、午自助餐(若需晚上加班則提供晚餐)、餐后水果、果汁、酸奶、茶水間、免費工裝(部分崗位冬、夏各兩套);免費提供宿舍、員工健身房、籃球場及五星級的辦公環(huán)境;團建活動;4、培訓體系:不定期為員工組織入職培訓、專業(yè)技能培訓;5、崗位發(fā)展:崗前培訓/優(yōu)秀員工評選/專業(yè)和管理序列晉升;6、因行業(yè)的特殊性,生產(chǎn)部旺季可能需要加班,加班工資按照國家規(guī)定發(fā)放。
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