崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于總賬核算、成本管理、稅務(wù)1.籌劃、資金管理、財(cái)務(wù)分析等;
2.建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持;
4.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡30-40歲,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有中級會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;
2.五年以上制造業(yè)企業(yè)總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算流程和成本控制方法;
3.熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策,具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識;
4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
5.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
我們提供:
具有競爭力的薪酬待遇和福利保障;
完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制;
良好的工作氛圍和發(fā)展平臺。
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