崗位職責(zé):
1、參與制定年度審計計劃,明確審計目標和范圍,對控股公司開展財務(wù)例行審計、財務(wù)決算審計;
2、參與對集團及控股公司董事會年度財務(wù)報告審查,撰寫審計報告,詳細記錄審計發(fā)現(xiàn)、結(jié)論和建議;
3、參與對離任人員開展經(jīng)濟責(zé)任審計,評估企業(yè)內(nèi)部控制體系,識別風(fēng)險并提出改進建議;
4、按照計劃實施財務(wù)、運營、合規(guī)等審計,確保審計程序合規(guī),復(fù)核財務(wù)類KPI指標完成情況;
5、參與處理投訴舉報事件,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成調(diào)查報告,定期檢查各部門的合規(guī)情況,發(fā)現(xiàn)并報告違規(guī)行為;
6、根據(jù)公司的要求,完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職條件:
1、學(xué)歷職稱:本科及以上學(xué)歷,審計、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具有中級及以上職稱、有CPA優(yōu)先;
2、年齡要求:45周歲及以下;
3、工作經(jīng)歷:3年及以上相關(guān)審計及財務(wù)工作經(jīng)驗;
4、業(yè)務(wù)知識:熟悉審計流程、方法和工具,掌握會計準則和財務(wù)報表分析,了解相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,熟練使用Excel、審計軟件等工具;
5、業(yè)務(wù)能力:具備較強的數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)思考、溝通協(xié)調(diào)、計劃與執(zhí)行能力;誠實守信、愛崗敬業(yè),具備良好的職業(yè)操守;
6、團隊建設(shè):能夠適應(yīng)短期出差,認同企業(yè)文化,能夠明確團隊目標,建立信任感,促進團隊協(xié)作。