做五休二,五險一金
崗位職責:
1. 負責日常招聘工作,拓展招聘渠道;
2. 負責完善公司各項規(guī)章制度;
3. 負責制定并落實績效考核制度;
4. 責任入離職管理,社保公積金增減工作;
5. 負責員工檔案管理,更新花名冊;
6. 負責處理人資糾紛;
7. 負責管理員工關(guān)系,建立和諧辦公氛圍;
8. 負責公司行政類工作:訂餐、訂水、辦公用品采購、其他雜費付款、消防安全等。
任職要求:
1. 大專以上學歷、人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上行政人事管理經(jīng)驗;
3. 思維敏捷,善于溝通有親和力;
4. 熟練掌握相關(guān)辦公軟件、管理軟件的應用。
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